Naar hoofdinhoud
Publicaties > Begroting 2022 > Programma’s > 0. Bestuur en ondersteuning > 0.4a Overhead (Ondersteuning organisatie) > Doelstellingen > Duurzaam inzetbare medewerkers (gezond, vitaal, competent en wendbaar) > Het vinden van een optimale balans tussen werk en privé in combinatie met thuiswerken versus op kantoor werken (hybride werken)
Bijlagen
Logo Papendrecht
  • Home
  • Programma’s
    • Inleiding
    • 0. Bestuur en ondersteuning
    • 1. Veiligheid
    • 2. Verkeer, vervoer en waterstaat
    • 3. Economie
    • 4. Onderwijs
    • 5. Sport, cultuur en recreatie
    • 6. Sociaal Domein
    • 7. Volksgezondheid en milieu
    • 8. Volkshuisvesting, ruimtelijke ordening en stedelijke vernieuwing
    • Paragrafen
  • Activiteiten
  • Home
  • Programma’s
    • Inleiding
    • 0. Bestuur en ondersteuning
    • 1. Veiligheid
    • 2. Verkeer, vervoer en waterstaat
    • 3. Economie
    • 4. Onderwijs
    • 5. Sport, cultuur en recreatie
    • 6. Sociaal Domein
    • 7. Volksgezondheid en milieu
    • 8. Volkshuisvesting, ruimtelijke ordening en stedelijke vernieuwing
    • Paragrafen
  • Activiteiten
Terug

Het vinden van een optimale balans tussen werk en privé in combinatie met thuiswerken versus op kantoor werken (hybride werken)




Vorige
/ 586
Volgende
Publicatiedatum: 20-10-2021
  • Privacy Statement
  • Sitemap
  • Login
Op onze website worden cookies bijgehouden. Voor meer informatie kijk in ons Privacy Statement. Accepteren Alleen strikt noodzakelijk